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5 composants pour une analyse organisationnelle réussie

Plus tôt cette année, j'ai eu l'occasion d'assister à la conférence People Analytics de la Society for Human Resource Management (SHRM). Au cours de l'une des sessions, le conférencier Jack Phillips a partagé cinq éléments pour une analyse organisationnelle réussie, et je voulais les partager avec vous. J'ai vraiment aimé ce modèle parce que j'avais […]

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6 Principes clés pour la prise de décision organisationnelle

Les organisations prennent toujours des décisions. Et lorsqu'ils sont confrontés à des circonstances uniques, ils devront peut-être en créer d'autres, y compris des circonstances très difficiles. La prise de décision n’est pas facile. Certaines personnes évitent à tout prix de prendre des décisions. Et l'évitement est une décision en soi. Il y a des moments […]