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À quoi peuvent s'attendre les RH en 2021: la gestion de nouvelle génération

Next gen est un terme couramment utilisé pour décrire une mise à niveau de produit, souvent en technologie. Il a été repris par d’autres secteurs comme signifiant «mieux qu’avant». L’une des raisons pour lesquelles j’aime ce terme est qu’il n’implique pas que le passé était mauvais. Par exemple, dans le contexte de la gestion, personne […]

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6 tendances de la gestion de l'expérience humaine en 2021 #HXM

Je suis convaincu que lorsque nous pensions à cette année en 2019 ou avant, aucun d’entre nous ne s’attendait vraiment à ce qu’il en soit ainsi. Et maintenant que nous approchons de la fin de l'année, vous vous dites peut-être: «Je ne peux pas attendre que 2020 soit finie.» Je t'entends. Mais je pense qu'il […]

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Ajoutez ceci à vos favoris! Augmentation de la gestion de l'expérience humaine

Si 2020 nous a appris quelque chose, c'est que nous sommes humains. Et nous voulons être traités comme tels. Cela inclut notre expérience de travail. Oui, nous sommes techniquement un employé ou un manager ou peut-être un pigiste, mais nous voulons être traités comme un humain. Nos amis de SAP SuccessFactors ont récemment lancé une […]

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Gestion de la performance: un processus moderne

(Note de l'éditeur: l'article d'aujourd'hui est sponsorisé par nos amis de Primalogik, une solution de gestion des performances basée sur le cloud qui offre un moyen flexible de gérer les avis des employés, les commentaires à 360 degrés, les objectifs et les enquêtes d'engagement. Bonne lecture!) Bien que nous nous concentrions tous sur la sécurité […]

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L'avenir de la gestion des talents

Lorsque je travaillais dans un environnement de bureau, j'essayais de passer beaucoup de temps à me promener. C'était une excellente occasion d'être visible et de discuter avec les employés. Cela m'a aussi donné l'habitude d'avoir toujours un cahier avec moi. Les employés posaient des questions et j'avais besoin d'un moyen de m'en souvenir. Avance rapide […]