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Réduisez les formalités administratives pour passer plus de temps avec les employés

(Note de l'éditeur: le message d'aujourd'hui vous est présenté par nos amis chez Paycom, un des principaux fournisseurs de logiciels de gestion du capital humain basés sur le cloud. Paycom continue d'être un leader de l'industrie avec son échange direct de données, le premier outil pour suivre l'utilisation et le retour sur investissement de l'engagement […]

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Les employés ne sont pas à l'aise de donner une rétroaction à 360

Alors que les organisations commencent à penser à reprendre des opérations normales (ou nouvelles), un examen de la performance est un aspect de l'expérience des employés qui devra être abordé. Chaque organisation va faire quelque chose de différent. Par exemple, Facebook supprime l'évaluation des performances pour le premier semestre et accorde à chaque employé une […]

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Expérience des employés: utilisation des cartes d'empathie

Plus tôt dans l'année, M. Bartender et moi avons assisté à l'un de nos événements préférés, WordCamp Miami. Étant donné que HR Bartender s'exécute sur une plate-forme WordPress, nous essayons d'assister à au moins une conférence WordCamp chaque année pour suivre l'actualité. Bien que je ne sois en aucun cas un développeur, l'une des sessions […]

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Changer la rémunération des employés – Demandez au barman #HR

Il y a des jours où je suis totalement étonné de certaines des choses que j'entends faire des employeurs. Bien que cette note du lecteur se concentre sur la rémunération des ventes, je pouvais voir cela se produire avec n'importe quel poste dans l'organisation. Donc, ça vaut la peine d'être lu. Je suis dans les […]

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Gestionnaires: enseigner aux employés comment gérer

Nous passons beaucoup de temps sur le barman RH à parler de la façon dont les gestionnaires doivent gérer et des choses que les grands leaders doivent faire. Nous devons nous rappeler que la relation va dans les deux sens. Tout le monde a un patron. Oui, tout le monde. On les appelle peut-être un […]

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Un groupe de restauration décontractée nomme des administrateurs – 6 000 employés pourraient en souffrir – BarLifeUK

Les propriétaires de Las Iguanas, Café Rouge et Bella Italia ont déposé leur avis d'intention aujourd'hui. Avec environ 250 sites, il s'agit d'une importante perte potentielle d'emplois dans notre industrie. Ils avaient des problèmes financiers avant le début du verrouillage et ont déclaré que cette décision leur donnerait 10 jours pour réfléchir à «toutes les […]

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Sondage sur les perspectives des employés et des employeurs de l'industrie du barreau pendant Covid-19 – BarLifeUK

Aidez-nous à dresser un tableau de la situation actuelle de l’industrie du barreau au Royaume-Uni et de ses prévisions pour un avenir post-Covid, en répondant à un court sondage Cela fait deux mois qu’un client britannique a pu s’asseoir au bar, commander et surtout payer un verre. Après une première période de panique de la […]

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2 choses dont les employés à distance ont besoin et comment les fournir

(Note de l'éditeur: l'article d'aujourd'hui vous est présenté par nos amis chez Workhuman® (anciennement Globoforce). Ils aident les organisations à dynamiser leurs cultures et libèrent la passion et le potentiel des employés la plate-forme de reconnaissance sociale et de gestion continue des performances à la croissance la plus rapide. Profitez de l'article!) Nous commençons à […]