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Examens des performances: surmonter 5 biais courants

L'un des aspects les plus difficiles du processus d'évaluation des performances est de surmonter les biais. Un parti pris est défini comme «un préjugé en faveur ou contre quelqu'un ou quelque chose». Bien que tous les biais ne soient pas négatifs, les biais peuvent avoir un impact négatif sur le rendement des employés. Les employés […]