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Comment effectuer une analyse efficace des écarts

Je animais récemment un séminaire sur l'acquisition de talents et nous discutions de la planification des effectifs. Au cours de la discussion, j'ai mentionné la réalisation d'une analyse des lacunes traditionnelle et quelqu'un a posé la question «Comment faites-vous une analyse des lacunes?». C’est une grande question. Combien de fois parlons-nous de «combler l'écart» ou […]