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Ajoutez ceci à vos favoris! 9 ressources COVID à garder à portée de main

Pratiques de prévention COVID dans les dessins de dessins animés

Bien que nous entendions des nouvelles très encourageantes sur les vaccins COVID-19, il est important de se rappeler que l’approbation et la distribution d’un vaccin vont prendre du temps. Combien de temps? Honnêtement, je ne sais pas. Mais je sais que nous ne pourrons pas un jour basculer miraculeusement un interrupteur et reprendre nos activités prépandémiques.

En tant que professionnels, nous serons toujours responsables de la gestion d'un lieu de travail sûr pour nos employés. Certains des processus que nous avons mis en place pourraient durer presque toute l'année prochaine. Peut-être même plus longtemps. J'ai pensé qu'il pourrait être utile de mettre en un seul endroit une liste d'articles que vous voudrez peut-être garder à portée de main.

Réouverture après COVID-19: 7 questions sur le lieu de travail

En rouvrant le lieu de travail après la mise à l'abri du COVID-19, nous avons tous les mêmes objectifs. Il est maintenant temps de penser à 7 choses essentielles pour la récupération.


7 éléments à inclure dans votre lettre de bienvenue au bureau

Lorsque vous accueillerez de nouveau des employés sur le lieu de travail après le COVID-19, vous voudrez peut-être envisager d'inclure ces 7 choses. C’est une réelle opportunité de renforcer l’engagement des employés.


Ce que les employeurs doivent savoir sur les masques faciaux et la prise de température pour COVID-19

Lorsque les employeurs ramènent du personnel, que doivent-ils savoir sur les masques faciaux pour COVID-19? L'avocate Carrie Cherveny partage ses connaissances sur les exigences légales des employeurs.


Communications COVID-19: ce que les employeurs peuvent et ne peuvent pas partager avec les employés et les clients

Les employeurs ramènent le personnel sur le lieu de travail. Voici ce que les employeurs peuvent légalement partager avec leurs employés et leurs clients à propos du COVID-19.


Un plan de retour au travail conforme: 7 conseils

Un plan de retour au travail conforme est essentiel car les entreprises ramènent les employés sur le lieu de travail. Voici 7 conseils pour être à la fois sûr et conforme.


Les entreprises peuvent-elles obliger les employés à retourner sur le lieu de travail pendant le COVID-19

Les entreprises peuvent-elles exiger que les employés retournent sur leur lieu de travail pendant le COVID-19? L'avocate Carrie Cherveny de HUB International explique les meilleures pratiques des employeurs.


Suivi des contacts pour COVID-19: ce que les RH doivent savoir

La recherche des contacts fait désormais partie intégrante de la gestion du COVID-19. Les RH doivent le savoir. Ultimate Kronos Group (UKG) explique la recherche des contacts sur le lieu de travail.


Déplacements pendant le COVID-19: obligations de l'employeur et de l'employé

Les voyages d'affaires sont de retour mais ils doivent être en sécurité pendant la pandémie COVID-19. Un avocat de HUB International partage les obligations des employeurs et des employés.


Établissement de consignes de sécurité sur le lieu de travail pendant le COVID-19

La sécurité est une priorité car les employeurs ramènent le personnel sur le lieu de travail. Un avocat de HUD International parle des directives COVID-19.


Une des choses qui m'est venue à l'esprit pendant que je préparais cette liste est que ces articles pourraient servir de feuille de route pour un plan d'urgence. Je suis sûr que faire une sorte de compte rendu fait partie de la liste des choses à faire de l'entreprise, mais cela ne s'est peut-être pas encore produit. Il est peut-être trop tôt pour faire un compte rendu complet de tout ce qui s’est passé au cours de l’année écoulée.

Le moment venu, réfléchissez à la manière dont ces articles pourraient aider l'organisation à élaborer un plan d'urgence ou à auditer un plan existant. Notre prochaine urgence n'est peut-être pas une pandémie, mais cela ne signifie pas que nous ne devrions pas avoir quelque chose en place pour nous assurer que les employés et les clients sont en sécurité.

Image prise par Sharlyn Lauby en explorant les rues d'Atlanta, GA

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